Projektcontrolling Honorar- und Nachtragsmanagement (m/w/x)

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Sweco GmbH

Bauingenieurwesen

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektcontrolling Honorar- und Nachtragsmanagement (m/w/x)

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Über diesen Job

Wir sind Sweco - eines der führenden Architektur- und Ingenieurbüros in Europa. Durch unsere Architektur schaffen wir Werte, um eine hohe Lebensqualität zu sichern. Gemeinsam gestalten wir die nachhaltigen Städte und Gemeinden der Zukunft. Erhalten Sie Eindrücke unserer internationalen Kompetenz unter www.swecogroup.com .

Ihre Aufgaben

  • Steuerung unserer Planungsprojekte aus wirtschaftlicher Sicht in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen
  • Controlling der Leistungserbringung auf Grundlage unserer Honorarverträge
  • Nachtragsmanagement in unseren laufenden Projekten
  • Mitarbeit bei Verhandlungen von Nachträgen mit Bauherren vor Ort
  • Controlling der Nachunternehmerverträge in unseren Generalplanungsprojekten inklusive Vertragsformulierung, Vertragsverhandlung und Nachtragsmanagement
  • Kaufmännische Abwicklung der Projekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ggf. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI
  • Idealerweise Erfahrung mit Maconomy o.ä. ERP-Softwarelösungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Neugier sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr gute Kommunikationsweise und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
  • Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
  • Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
  • Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
  • Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier

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Sweco GmbH Eda Cömert Recruiting Specialist Bm@sweco-services.de +49 69 959210 Www.sweco-gmbh.de/karriere