Intro

Innovationsfreiraum mit echter Verantwortung
Spannende Projekte mit langjährigen, renommierten Kunden

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Projektmanagement- und Beratungsunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte im deutschsprachigen Raum begleitet.

Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, transparente Prozesse und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauherren, Investoren und Nutzern. Die Projekte umfassen moderne Büro- und Gewerbebauten, Wohnquartiere sowie komplexe Bestandsentwicklungen.

Ein interdisziplinäres Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende erhalten viel Raum für Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Umsetzung hochwertiger Bauprojekte mitzuwirken.

Aufgabengebiet

• 
  
  Aktive Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten anspruchsvoller Hochbauprojekte
• 
  
  Verantwortlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und Bauherren
• 
  
  Vielfältige Aufgaben in den Bereichen Projektsteuerung und Projektmanagement
• 
  
  Durchführung technischer Due Diligence sowie Monitoring und Controlling in der Planungsphase und bei laufenden Bauvorhaben

Anforderungsprofil

• 
  
  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• 
  
  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einem Architekturbüro oder bei einem Generalunternehmer
• 
  
  Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauprozessen
• 
  
  Präzision und Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von funktionalen Leistungsbeschreibungen
• 
  
  Fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
• 
  
  Verhandlungssicherheit und Erfahrung in der Vertragsgestaltung
• 
  
  Integrationsfähigkeit und zielorientiertes Denken

Vergütungspaket

• 
  
  Spannende Projekte mit langjährigen, renommierten Kunden
• 
  
  Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Wertschätzung und Respekt
• 
  
  Arbeiten auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• 
  
  Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen
• 
  
  Offene Kommunikation und transparente Prozesse
• 
  
  Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• 
  
  Familienservices - z. B. Kinderbetreuung in besonderen Situationen
• 
  
  Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 
  
  Team-Events über Branchengrenzen hinweg

Kontakt

Anna Renkl

Referenznummer

JN-012026-6924451

Beraterkontakt

+4989665978265