Projektleiter (m/w/d) Governance / Transformation
Projektleiter (m/w/d) Governance / Transformation
Projektleiter (m/w/d) Governance / Transformation
Projektleiter (m/w/d) Governance / Transformation
grey engineering GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter (m/w/d) Governance / Transformation
Über diesen Job
Wir suchen aktuell:
Projektleiter (m/w/d) Governance / Transformation
München - Vollzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Governance und Transformation im Umfeld der Automatisierungstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche besetzen.
Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Projektleiter (m/w/d) Governance / Transformation:
- Aufbau und Steuerung eines interdisziplinären Expertenteams aus Management, Projektleitung und Technologie, mit dem Ziel, Führungsstrukturen neu zu denken
- Hinterfragen bestehender Strukturen und aktive Einflussnahme auf Führungsebenen bis zur Geschäftsleitung (MBM), um ein gemeinsames Verständnis zukunftsorientierter Governance-Prinzipien zu schaffen
- Förderung einer modernen, iterativen Arbeitsweise, die kontinuierliches Lernen, kollaboratives Arbeiten und "Führung durch Vorleben" in den Mittelpunkt stellt
- Sicherstellung der technologischen Unterstützung durch geeignete Systeme, Datenbanken und (KI-)Analysetools zur Skalierung und Optimierung von Prozessen
- Auswahl, Integration und Steuerung interner sowie externer Partner zur erfolgreichen Programmdurchführung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Moderation und Steuerung von Führungsgremien bis hin zur Vorstandsebene mit und verstehen es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung groß angelegter Programme mit interdisziplinären Teams und unternehmensweitem Einfluss, insbesondere im Kontext umfassender Business- oder IT-Transformationen
- Sie haben bereichsübergreifende Teams erfolgreich aufgebaut und geführt sowie ein belastbares Unternehmensnetzwerk etabliert und gepflegt
- Sie kennen die Herausforderungen multinationaler Unternehmensstrukturen, insbesondere im Stakeholder-Management, in Entscheidungsprozessen und beim Vorantreiben organisatorischen Wandels
- Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
- Ein offenes und familiäres Miteinander
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich als Projektleiter (m/w/d) Governance / Transformation in München direkt online.
Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.
Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 32 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
32 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei grey engineering GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern