Sie sind seit Jahren auf Baustellen unterwegs, kennen die Abläufe und Herausforderungen im Bereich Lüftungstechnik aus erster Hand und möchten nun den nächsten Schritt gehen? Dann ist diese Position wie für Sie gemacht!

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung von Lüftungsprojekten – von der Baustellenkoordination bis zur Qualitätssicherung. Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen und gestalten Projekte aktiv mit. Planungserfahrung ist kein Muss – Ihre praktische Erfahrung zählt!

Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € brutto jährlich, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und weitere Benefits wie Gesundheitsangebote, Dienstradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bewerben Sie sich jetzt als

Projektleiter Lüftung (m/w/d) | Vom Obermonteur zur Führungskraft | 60.000–70.000 € + Firmenwagen

• Koordination und Überwachung von Lüftungsprojekten auf der Baustelle

• Anleitung und Führung von Montageteams und Subunternehmern

• Durchführung von Baubegehungen und Qualitätssicherung

• Abstimmung mit dem Serviceteam bei Wartungen und Reparaturen

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. VDMA 24186, VDI 6022)

• Mehrjährige Erfahrung als Monteur oder Obermonteur im Bereich Lüftungstechnik

• Sie kennen die Abläufe auf Baustellen und haben bereits Verantwortung übernommen

• Kenntnisse der relevanten Normen im Lüftungsbau (z. B. VDMA 24186, VDI 6022)

• MS Office-Grundkenntnisse, AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil (Schulungen möglich)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

• Führerschein Klasse B

• Karriereentwicklung: Die Stelle bietet Ihnen die Chance, sich ständig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Teilnahme an Schulungen wird jederzeit unterstützt und Sie können sich frei entfalten sowie eigenständig Entscheidungen treffen.

• Konditionen: Neben einem Gehalt von 60.000 € bis 70.000 € jährlich erwarten Sie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.

• Flexibilität: Passen Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an und nutzen Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (1-2 Tage pro Woche). Freuen Sie sich außerdem auf 32 Urlaubstage im Jahr.

• Attraktive Benefits: Von Bonusvereinbarungen über Gesundheitsangebote bis hin zu Dienstradleasing und vielen weiteren Benefits erwartet Sie ein Paket, das auch langfristig für Zufriedenheit sorgt.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.