Projektleiter*in Modernisierung (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Projektleitung, Um- und Durchsetzung der übertragenen Sanierungs- und Modernisierungsprojekte
• Operative Umsetzung projektbezogener Klimaneutralitäts- und Dekarbonisierungziele
• Sicherstellung der vereinbarten Projektziele (Inhalt / Qualität / Kosten / Termine)
• Wahrnehmung der Bauherreninteressen
• Fachliche Führung, Steuerung und Koordination des aufgestellten Projektteams bestehend aus internen Mitarbeiter*innen sowie externen Planungs- und Baubeteiligten
• Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Referaten sowie Koordination der Genehmigungsverfahren
• Rechtzeitige Herbeiführung aller für das Projekt erforderlichen Entscheidungen und Beschlüsse
• Verantwortung für das Risikomanagement und Projektcontrolling inkl. des regelmäßigen internen Reportings

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
• Idealerweise Erfahrung mit Großmodernisierungsprojekten im bewohnten und unbewohnten Bestand
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Bau und Projektmanagement in der Projektleitung als Bauherrenvertretung
• Fundierte Kenntnisse in den Regeln der Technik, im Baurecht, Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere in HOAI, AHO, BauGB, BayBo und VOB sowie der Wohnungsbauförderung)
• Fundierte Kenntnisse in rechtlichen Belangen (Baurecht, Vertragsrecht, Mietrecht)
• Begeisterungsfähigkeit für den großen Bautransformationsprozess hin zur Klimaneutralität
• Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen Mitarbeiter*innen, externen Planungs- und Baubeteiligten sowie Mietern
• Ausgeprägte Fähigkeit in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder
• Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen
• Gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office, MS-Project)

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
• Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
• Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
• Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
• Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
• Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.