...zählt seit 1986 zu den führenden Entwicklungspartnern der Automobilindustrie. Als sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen unterstützen wir mit rund 350 Mitarbeitern unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette. Dabei liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Design, Konstruktion, Modell- und Prototypenbau, Projektmanagement sowie Fahrzeugauf- und umbauten.

• Sie führen die Prozesskette zur Erreichung des termingerechten Serieneinsatzes der von Ihnen zu betreuenden Komponenten gemäß den funktionalen Zielen, sowie den Qualitäts-, Gewichts- und Kostenvorgaben und verantworten ggf. bestimmte Umfänge entsprechend der Zielvereinbarung.
• Sie analysieren E/E-Fehler im Fahrzeugbau und überführen die Themen in den E/E-Problemmanagement-Prozess.
• Sie steuern und setzen alle Freigaben und Änderungen von Bauteilen und Zeichnungen innerhalb des vorgegebenen Zielrahmens unter Einbeziehung der entsprechenden Fachstellen um.
• Sie arbeiten Lastenhefte, Risikoanalysen und Präsentationen aus und stellen diese den Entscheidungsgremien entsprechend vor.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Entwicklung von Steuergeräten, wie z.B. E/E Auslegung, Software Entwicklung, Hardware Entwicklung, Verifikation, Validierung und Qualifikation im Automotive-Umfeld mit.
• Idealerweise sind Ihnen die Strukturen der BMW Group sowie deren Systeme (u.a. PRISMA, CAD-PDM, M-gAMS, SWL, OCTANE, AIDA, EDIABAS, Integrate, E/E-Cockpit, PQM, PinningDB, IRAM, FLS2.0, Codebeamer usw.) und Prozesse bekannt.
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie das Beherrschen von MS-Office, insbesondere Excel und Powerpoint runden Ihr Profil ab.
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Geben Sie Ihren Visionen eine konkrete Gestalt und starten Sie mit uns durch!

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum und einem Arbeitsklima, das von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.

• Flexible Arbeitszeitprogramme
• Home-Office-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage
• Hohe Work-Life Balance
• Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Leistungsorientierte Vergütung
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents
• Positives Arbeitsklima & geringe Fluktuation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorsorgeuntersuchungen
• Parkplatz
• Sportaktivitäten