Führung eins 5-köpfigen Teams | Leuchtturmprojekte (Volumen bis zu 10 Mio. €) | Homeoffice | überdurchschnittliches Gehalt 85.000 - 90.000 €

Gebiet:

München

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde, ein namenhaftes Planungsbüro, stellt ab sofort einen Projektleiter für die Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) zur Unterstützung seines 21-köpfigen Spezialistenteam in München ein. Das moderne Unternehmen mit insgesamt 270 Festangestellten an 14 Standorten entwickelt Systemlösungen und betreut Projekte von der ersten innovativen Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Das Leistungsspektrum reicht von der Projektsteuerung und -planung der TGA bis zur Unternehmensberatung und dem Energiedesign. Als Projektleiter TGA (m/w/d) für das renommierte Unternehmen übernehmen Sie Verantwortung in der Planung und Überwachung von anspruchsvollen Bauprojekten (Heizung/Lüftung/Sanitär) in allen Größenordnungen. Außerdem stehen Sie im intensiven Kundenkontakt und übernehmen Verantwortung in der Konzeptentwicklung.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: 

• Planung und Überwachung von anspruchsvollen Bauprojekten der Versorgungstechnik (Heizung/Lüftung/Sanitär)
• Kundennahe Betreuung von der Projektidee bis -abschluss
• innovativer Konzeptentwicklung Technologie und Energiedesign
• eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Projektteams 

Ihre Vorteile:

Als Projektleiter TGA  (m/w/d) erhalten Sie: 

• überdurchschnittliches Gehalt (85.000 - 90.000 €)
• zukunftsorientiertes und innovatives Arbeiten im Spezialistenteam und direktem Ansprechpartner 
• höchstes Maß an Freiraum, enorme Motivation und absolute Sicherheit
• exzellente fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
• modernes Büro 

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen:

• Studium der Versorgungstechnik, Techniker, Abschluss in Heizung/Lüftung/Sanitär
• mehrjährige Berufserfahrung in TGA Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9)
• alternativ: Teilprojektleiter mit großer Wissbegierigkeit und interesse an langfristiger Anstellung
• EDV-Kenntnisse (Windows-Office, wünschenswert auch AVA-Programme)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 152.

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