Die Thüga-Innovationsplattform entwickelt seit 2011 mit aktuell 40 lokalen Energieversorgern (Partnerunternehmen) der Thüga-Gruppe und unter Leitung des Innovationsmanagements der Thüga Aktiengesellschaft kommerzialisierbare Produkt- und Geschäftsmodellinnovationen.

Durch die gemeinschaftliche Finanzierung von Projekten rund um die neuen Technologien der Energiewirtschaft können Innovationen schneller und effektiver an den Markt gebracht werden. Wesentliches Kriterium für die Themenauswahl ist die wirtschaftliche Tragfähigkeit und Skalierbarkeit der Innovation, so dass für möglichst viele Partnerunternehmen ein Mehrwert geschaffen wird. Die Thüga-Innovationsplattform trägt damit dazu bei, die Wirtschaftskraft der Partnerunternehmen und die Innovationskraft der Thüga-Gruppe signifikant und nachhaltig zu stärken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Innovation (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre. Wir bieten Ihnen dabei den Handlungsspielraum, eigenverantwortlich aus Innovationsideen konkrete Lösungen zu entwickeln.

• Systematische Generierung, Bewertung und Analyse von Ideen für innovative Produkte und Geschäftsmodelle
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Innovationsprojekten (Detailkonzepte, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Pilotierungen, Markteinführungen)
• Leitung von Workshops und Arbeitsgruppen
• Begleitung des unternehmensweiten Innovationsprozesses
• Enger Austausch innerhalb der Thüga, mit den Gesellschaften der Thüga-Gruppe sowie mit Start-ups und Forschungseinrichtungen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise Master im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung und erste Erfolge in Projektarbeiten
• Praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil:
  - in der Konzeption und konkreten Markteinführung von Produkten und Geschäftsmodellen (B2C, B2B)
  - Kenntnisse in gängigen Innovations- und Scoutingmethoden
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
• Interesse an neuen Geschäftsmodellen in der Energiewirtschaft, wie beispielsweise Elektromobilität, Energiemanagement im Einfamilienhaus, Energielösungen für Gewerbe und Wohnungswirtschaft, PV, Batteriespeicher etc.
• Hohe IT-Affinität wünschenswert
• Mut und Ausdauer, Veränderungen anzustoßen und umzusetzen
• Hohe Leistungsbereitschaft und interdisziplinäre Fähigkeiten
• Ihre Begeisterungsfähigkeit, kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Thüga-Gruppe entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten und gestalten mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende!