Projektleitung - Intelligente und digitale Stromnetze (m/w/d) - befristet auf 3 Jahre
Projektleitung - Intelligente und digitale Stromnetze (m/w/d) - befristet auf 3 Jahre
Projektleitung - Intelligente und digitale Stromnetze (m/w/d) - befristet auf 3 Jahre
Projektleitung - Intelligente und digitale Stromnetze (m/w/d) - befristet auf 3 Jahre
Thüga Aktiengesellschaft
Energiewirtschaft
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektleitung - Intelligente und digitale Stromnetze (m/w/d) - befristet auf 3 Jahre
Über diesen Job
Projektleitung - Intelligente und digitale Stromnetze (m/w/d) - befristet auf 3 Jahre
Nymphenburger Str. 39, 80335 München, Deutschland
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung - Intelligente und digitale Stromnetze (m/w/d). Die Vakanz ist auf drei Jahre befristet.
Die Transformation zur Klimaneutralität ist eine der größten Aufgaben unserer Gesellschaft. Eine Aufgabe, die wir nur gemeinsam bewältigen können. Wir suchen engagierte und kreative Persönlichkeiten wie Sie, die diese Herausforderung annehmen und aktiv an der Gestaltung der Stromnetze der Zukunft mitwirken möchten. Als Projektleitung in der Netzstrategie fokussieren Sie sich dabei auf die Weiterentwicklung des Lösungs- und Beratungsangebots Netzmanagement Strom im Rahmen eines Kooperationsprojekts als auch im Austausch mit den 69 Stromnetzbetreibern der Thüga-Gruppe. Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und die Transformation der Stromnetze aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Lösung: Sie beraten unsere Partnerunternehmen zu strategischen und operativen Fragestellungen im Hinblick auf das zukünftige intelligente und digitale Netzmanagement in Stromverteilnetzen. Dabei haben Sie die komplette Prozesskette von der Erfassung von Messwerten im Feld, der Ermittlung von Engpässen in einem rechenfähigen Netzmodell bis zur Auslösung von Steuerbefehlen für Erzeuger und Lasten im Blick. Darüber hinaus koordinieren Sie die Lösungsentwicklung und -Umsetzung in der Thüga-Gruppe und stehen hierbei im engen Austausch mit der Thüga Energienetze, der Thüga SmartService sowie externen Dienstleistern
- Kooperationsprojekt: Für die Thüga AG übernehmen Sie die Leitung des Projekts "optiQU" zur Weiterentwicklung des Netzmanagements um eine netzebenen-übergreifende Spannungs-Blindleistungs-Regelung. Neben der gemeinsamen Weiterentwicklung technischer Lösungen, bewerten Sie diese aus regulatorisch-wirtschaftlicher Sicht und führen die Abstimmung mit den Konsortialpartnern
- Projektleitung: Sie konzipieren und leiten bundesweit unternehmensindividuelle als auch unternehmensübergreifende Projekte rund um das Thema Netzmanagement Strom. Dabei stellen Sie neben der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben sowie dem Erreichen wirtschaftlicher Ziele stets die Umsetzbarkeit der Ergebnisse vor Ort sicher
- Gestaltung: Sie vertreten die Interessen der Thüga in der Verbands- und Gremienarbeit und haben so die Möglichkeit, den zukünftigen energiepolitischen Rahmen für das Netzmanagement Strom aktiv mitzugestalten
Ihr Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen oder technisch-wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zur elektrischen Energieversorgung oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise erste Berufserfahrung in der Forschung & Entwicklung, bei einem Netzbetreiber oder in beratender Funktion
- Wissen: Know-how im Bereich der Netzführung und/oder der Netzplanung Strom sowie Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben aus § 14a EnWG, § 9 EEG und des Redispatchs 2.0 erleichtern Ihnen den Einstieg in das komplexe Themenfeld des Netzmanagements
- Kompetenzen: Ausgeprägtes Interesse an energietechnischen und netzwirtschaftlichen Fragstellungen im Bereich der intelligenten und digitalen Stromverteilnetze; ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten
- Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe; eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Initiative und Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen; überzeugendes Auftreten und hohes persönliches Engagement
- Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energiewende!
Ihre Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 316 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
316 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Thüga Aktiengesellschaft als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.