Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung - Einführung von Sage HR Referenz 12-237929

Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden mit Standort in München suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (20-38,5h) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne bis 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung - Einführung von Sage HR.

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Altersvorsorge und Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Projektplanung und -steuerung
• Gesamtverantwortung für das Projekt "Einführung Sage HR"
• Erstellung und Pflege des Projektplans (Meilensteine, Zeitplan, Ressourcen, Budget)
• Steuerung externer Dienstleister (z.B. Sage-Partner, Berater)
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
• Analyse und Dokumentation der bestehenden HR-Prozesse
• Begleitung der Datenmigration (z.B. Personalstammdaten, Vertragsdaten)
• Kommunikation des Projektfortschritts an relevante Stakeholder
• Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers in die Organisation
• Unterstützung in der Stabilisierungsphase nach Go Live

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Sozialökonomie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Public Management oder HR-Management, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Software-Einführungsprojekten, vorzugsweise im Personalumfeld
• Fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, etwa in der Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung oder Dienstplanung
• Sicherheit im Umgang mit tariflichen Regelungen sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit Bezug zum TVöD
• Erfahrung im Einsatz und in der Betreuung von HR-Systemen, wünschenswert sind Kenntnisse in Sage HR
• Vertrautheit mit gängigen Projektmanagement-Methoden sowie ein grundlegendes Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen, Datenschutz und Mitbestimmungsanforderungen (z. B. DSGVO, MAV/Personalrat)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-237929 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München