Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d) in München

• Bruttojahresgehalt 58.000–62.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
• Teilzeit mit 32 Wochenstunden
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Steuerung von Förderprogrammen für wissenschaftliche Führungskräfte

https://jobs.propersonalmanagement.de/public/bewerbung/?id=1704

Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d) zu unterstützen.

Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten und international agierendem Wissenschaftsunternehmen in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:

Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (32 Wochenstunden) für München

Beginn nach Absprache möglich – Arbeitnehmerüberlassung - befristete Anstellung für 13 Monate (Elternzeitvertretung) aber trotzdem Chance auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden - Homeoffice nach Absprache möglich

Das sind Ihre neuen Aufgaben.

• Koordination von Entwicklungsprogrammen: Steuerung und Umsetzung internationaler Nachwuchsprogramme inklusive Ausschreibungsplanung, Kommunikation mit Bewerbenden, Evaluation und Auswahlprozesse.
• Budgetplanung und Programmanalyse: Verantwortung für Finanzkorridore, Monitoring laufender Prozesse und Erstellung fundierter Reports für interne Gremien.
• Pflege und Ausbau von Netzwerken: Betreuung wissenschaftlicher Netzwerke, Koordination von Veranstaltungen und Schnittstellenmanagement zwischen internen Steuerungsgruppen und Gremien.
• Optimierung von Förderstrukturen: Weiterentwicklung bestehender Programme sowie Entwicklung neuer Maßnahmen zur Stärkung der Attraktivität für wissenschaftliche Führungskräfte.
• Organisation sektionsspezifischer Programme: Eigenverantwortliche Umsetzung interner Ausschreibungen und Begutachtungsverfahren in enger Abstimmung mit Instituten und Fachabteilungen.
• Informations- und Datenmanagement: Pflege programmspezifischer Inhalte in webbasierten Systemen sowie strukturierte Verarbeitung großer Datenmengen.

Das bringen Sie mit.

• Systemkenntnis: Fundiertes Verständnis des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems.
• Projektmanagement-Skills: Nachgewiesene Erfahrung in Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Projekte.
• Prozess- und Datenaffinität: Routine im Umgang mit großen Datenmengen, digitalen Tools und projektbezogenen Informationssystemen.
• Kommunikationsfähigkeit: Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sichere schriftliche sowie mündliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Hiermit überzeugen wir Sie von uns.

• Attraktives Gehalt: Bruttojahresgehalt 58.000–62.000 EUR bei 32 Wochenstunden.
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice nach Absprache möglich.
• Zusätzliche Vergütungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für zusätzliche finanzielle Sicherheit.
• Zentrale Lage: Gute Anbindung an den Münchner Nahverkehr, Büro in der Innenstadt.
• Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei bekannten Geschäften vor Ort und online.
• Strukturierte Einarbeitung: Fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche durch ein eingespieltes Team.
• Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber kostenlos – inklusive absoluter Diskretion und Beachtung eventueller Sperrvermerke.

Kontaktieren Sie uns jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de

https://jobs.propersonalmanagement.de/public/bewerbung/?id=1704 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz) einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.