in München | Vollzeit, 35 Stunden /Woche | ID 11455

CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Stellenbeschreibung

• Übernahme von verantwortlichen Rollen in agilen und klassischen Projekten im Bereich des operativen Enablements (Produktionsservice, Standortservice, Vorrichtungsbau und Anlagenmanagement)
• Mitarbeit in abteilungs- und centerübergreifenden Projekten und Netzwerken
• Umsetzung des Projekt-Portfoliomangements sowie der Geschäftsfeldentwicklung der zugeordneten Fachbereiche / Abteilungen
• Mitgestaltung von abteilungsinternen Zukunftsthemen
• Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards auf Basis von Lean-Management-Ansätzen im Produktions- und Standortservice sowie Vorrichtungsbau und Anlagenmanagement
• Umsetzung von abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Initiativen wie Digitalisierungsstrategie, Wissenstransfer, agile Transformation, etc.
• Flexible Unterstützung von abteilungsinternen Fachbereichen

Stellenaforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
• Fundiertes Verständnis von Projektmanagement-Strukturen (klassisch, agil oder hybrid)
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen
• Sicheres Erkennen von technischen Zusammenhängen in Verbindung mit einer systematischen und zielgerichteten Vorgehensweise
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Schnittstellen- und Komplexitätsmanagement sowie Freude an der Teamarbeit
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Methodenkompetenz sowie analytisches Denkvermögen

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Ansprechperson / Contact person :