Wir suchen eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die strategisch relevante Unternehmensprojekte eigenverantwortlich steuert. Kein reiner PMO-Koordinator, sondern jemand der steuert, entscheidet und bewegt!

Skills & Anforderungen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder projektbezogenem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Projektmanagement)
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller, bereichsübergreifender Projekte und bist im Umgang mit unterschiedlichen internen wie externen Stakeholdern sicher
• Du bist versiert im Einsatz gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch & agil)
• Du gehst strukturiert und analytisch vor, erkennst Zusammenhänge schnell und setzt klare Prioritäten in komplexen Situationen
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und deinem sicheren Auftreten bewegst du dich souverän auf Managementebene und vertrittst deine Position überzeugend
• Du zeichnest dich durch Umsetzungsstärke, Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit aus – auch in einem dynamischen Projektumfeld

Aufgaben

• Du übernimmst die eigenständige Leitung strategisch bedeutender Projekte und gewährleistest die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
• Du koordinierst bereichsübergreifende Teams und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen, Führungskräften sowie externen Dienstleistern zusammen
• Du begleitest Veränderungs- und Transformationsvorhaben aktiv und sorgst für Transparenz, Klarheit und Akzeptanz im Projektumfeld
• Du identifizierst potenzielle Risiken frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ein und steuerst Herausforderungen vorausschauend
• Du entwickelst Projektmanagement-Standards kontinuierlich weiter und stärkst nachhaltige Strukturen sowie eine professionelle Projektkultur
• Du bereitest Ergebnisse zielgruppengerecht auf, präsentierst sie auf Managementebene und leistest einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Benefits

• Attraktives Gehalt (13 Monatsgehälter, Boni, Zielvereinbarungen)
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybridmodell (50/50)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kantinenzuschuss
• Bike-Leasing
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Sabbatical-Option
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding mit einem erfahrenen Mentor

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.