Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in einem agilen Innovations- und Digitalisierungsprojekt für Unternehmenskunden
• Einblick in Kreditprozesse und die Entwicklung einer digitalen Antragsstrecke
• Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testspezifikationen
• Durchführung von Software-Tests sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Mitarbeit in cross-funktionalen Projektteams

Dein Profil:

• Erfahrung in der Finanzbranche sowie Kenntnisse zu Kreditprozessen wünschenswert
• IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Testsystemen (z. B. ALM)
• Schnelle Auffassungsgabe für Workflow-Anwendungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an agiler Projektarbeit, Teamplayer-Mentalität
• Selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und offenes Mindset
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen:

• Mitarbeit in einem internationalen Digitalisierungsprojekt im Kreditbereich
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche nach Einarbeitung)
• Moderne Arbeitskultur, kollegiales Umfeld und Einblick in komplexe Kreditprozesse
• Einsatz in einer innovativen Abteilung für Corporate Lending & digitale Anwendungen
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)
• Projektlaufzeit: 9 Monate, geplant bis zu 18 Monate

HR Consultant Ludwig Keseberg
HR Consultant
Tel.: +49 89 6142491 16
Mobil.: 0173 6511 923
E-Mail: Ludwig.Keseberg@jobactive.de
www.: www.jobactive.de