Projektsteuer*in Instandsetzung (m/w/d)

• Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung und Organisation von Bau- und Instandsetzungsprojekten über alle neun Leistungsphasen der HOAI
• Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Koordination von Leistungsverzeichnissen (LPh 6 und 7), inkl. Prüfung auf GAEB-Konformität
• Umsetzung der Vergabestrategie in Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung sowie Steuerung der Vergabeprozesse
• Eigenverantwortliches Kostencontrolling von der Projektübernahme bis zum wirtschaftlichen Abschluss
• Sicherstellung der korrekten Projektkostenzuordnung gemäß Vergabestrukturplan in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Aufbereitung der Projektkosten für Finanzierungsanträge im geförderten Wohnungsbau
• Koordination der Leistungsmeldungen der Baustellen sowie Honorarermittlung interner Projektbeteiligter
• Erstellung von Reportings, Statistiken und Risikoanalysen mit AVA Bechmann, SAP und Excel
• Selbständige Erstellung, Verfolgung und Bearbeitung der Projektterminplanung auf Grundlage der Generalablaufterminpläne und des Rahmenterminplans, inkl. Risikobewertung
• Mitwirkung an der Erstellung von Abschlussdokumentationen sowie Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung der Projektabwicklung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurswesen
• Qualifizierte Weiterbildung im Bereich des Projektmanagements im Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projekt- und Kostensteuerung von Bau-/ Instandsetzungsprojekten
• Gute Kenntnisse in der Terminplanung und -steuerung
• Grundlegendes Verständnis der Abwicklung von Bau- und Instandsetzungsprojekten, bevorzugt im Wohnungsbau
• Basiswissen in Qualitätssteuerung und Betriebswirtschaft
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, MS-Project, AVA-Bechmann und SAP oder andere ERP-Systeme)
• Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln
• Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
• Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
• Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
• Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
• Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
• Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.