Zusammen mit unserem Kundenunternehmen, dem Weltmarktführer für Bremssysteme, suchen wir eine Prozessmanager (m/w/d) Zoll & Export für den Standort München .

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Unterstützung im Management von Zollbewilligungen in Deutschland wie AEO EA ZA und Einheitsbewilligung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Zoll und Exportkontrollprozesse in SAP GTS
• Analyse globaler Änderungsanforderungen und Identifikation von Potenzialen zur Prozessoptimierung gemeinsam mit der IT
• Erstellung von Business Anforderungen und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit der IT
• Teilnahme an Rollouts für standardisierte Zoll und Exportkontrollprozesse in SAP GTS
• Planung und Durchführung von Anwenderschulungen bei Rollouts oder neuen SAP GTS Funktionen
• Durchführung von Tests im Zuge von Rollouts oder Funktionsimplementierungen in SAP GTS
• Erstellung von benutzerfreundlichen Tutorials für neue SAP GTS Funktionen
• Unterstützung beim Austausch von Best Practices innerhalb der Zoll und Exportkontrollprozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Zoll oder Exportkontrolle
• Fundierte Kenntnisse im EU Zoll und Außenwirtschaftsrecht
• Erfahrung in der Kommunikation mit Zollbehörden
• Erfahrung mit SAP GTS wünschenswert
• Sicherer Umgang mit komplexen Prozessabläufen sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Koordinations- und Integrationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Kompetenzen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de