Für unseren Kunden, ein Wirtschaftsverband für Wohnungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Prüfer / Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Mitarbeitende überzeugen vor allem ein moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit, mobilem Arbeiten und attraktiven Benefits wie JobRad, Fahrtkosten- und Betriebsarztleistungen sowie 30 Tagen Urlaub plus innerbetriebliche Feiertage.

Das Arbeitsklima ist geprägt von kollegialem Zusammenhalt, offener Kommunikation und wertschätzender Führung auf Augenhöhe. Weiterbildung wird aktiv gefördert und Karrieren intern unterstützt. Mitarbeitende fühlen sich gesehen und respektiert – und schätzen, dass hier Werte gelebt werden, nicht nur auf dem Papier.

• Eigenverantwortliche Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (u. a. nach §§ 316 ff. HGB sowie § 53 HGrG), einschließlich einer strukturierten Prüfungsplanung, fundierten Risiko- und Prozessanalysen sowie der Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte.

• Zentrale Ansprechperson für Mandanten sowie externe Wirtschaftsprüfer – kompetente Beratung, lösungsorientierte Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

• Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung: Leitung, Koordination und Motivation interdisziplinärer Teams, Förderung einer effizienten Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg:innen, Mandanten und Geschäftspartnern

• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten und Details

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung mittelständischer Mandanten, verbunden mit einem sicheren Umgang mit komplexen Fragestellungen

• Ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte engagiert sowie zielorientiert voranzutreiben

• Flexibles Arbeitsmodell: Bis zu 70 % Remote Work mit moderner Ausstattung sowie mobiles Arbeiten bei Mandanten vor Ort – für Abwechslung, Selbstbestimmung und eine optimale Work-Life-Balance.

• Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Flexible Wochenarbeitszeit, abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse, mit vollem Überstundenausgleich.

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 % des Gehalts, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, JobRad sowie Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits.

• Umfassende Erholung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

• Sichere Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Marktumfeld mit spannenden Entwicklungschancen.

• Gezielte Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Aufstiegsoptionen, um Ihre Karriere nachhaltig zu fördern.

• Gemeinschaft, die verbindet: Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist, gegenseitiger Wertschätzung und einem offenen Miteinander – gestärkt durch gemeinsame Erlebnisse wie Wiesn-Besuch, Sommerfest und Weihnachtsfeier.

• Komfort im Alltag: Eigene Parkplätze und moderne Arbeitsmittel, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.