Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Stellen Sie sich eine Kanzlei vor, die Professionalität, Teamgeist und Innovation auf beeindruckende Weise vereint. Schon beim Betreten merkt man: Hier wird Leistung gelebt – aber nicht auf Kosten des Miteinanders. Die Teams sind hochqualifiziert, die Mandate anspruchsvoll und vielseitig, und trotzdem herrscht eine Atmosphäre, in der man gern arbeitet.

Verantwortung:

• Prüfung von Jahresabschlüssen und finanziellen Unterlagen

• Analyse komplexer Sachverhalte und Erstellung fundierter Berichte

• Mitwirkung bei steuerlichen Beratungsprojekten und strategischen Fragestellungen

• Unterstützung bei internen und externen Projekten, um Prozesse effizienter zu gestalten

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Erste praktische Erfahrungen im Prüfungs- oder Steuerbereich sind ein Plus, aber kein Muss

• Hohe analytische Fähigkeiten, strukturierte Denkweise und Zahlenaffinität

• Eigeninitiative, Engagement und Freude an der Arbeit im Team

• Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Mandanten strategisch zu beraten

Was diese Kanzlei besonders macht - die Benefits:

• Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige fachliche Schulungen, interne Trainings und klare Karrierepfade

• Kollegiale Teams, die sich gegenseitig inspirieren, unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern

• Flexible Arbeitsmodelle mit modernen Arbeitsplätzen, Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten

• Moderne Ausstattung und digitale Tools, die Arbeit effizient gestalten und Freiraum für Eigeninitiative schaffen

• Work-Life-Balance durch Gesundheitsprogramme, Team-Events und eine Kultur, die Leistung und Freizeit wertschätzt

• Anerkennung und Perspektive, da Leistung sichtbar honoriert wird und Mitarbeitende aktiv an Projekten mitwirken

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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