• Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 zur Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Sicherheitsvorgaben und Vorschriften
• Dokumentation und Begleitung der geforderten Prüfungen im Rahmen der einschlägigen Prüfpflichten
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen in Kooperation mit der internen Betriebstechnik
• Unterstützung der Technischen Leitung am Institut sowie Koordination der externen ELT-Fachplanung und Dienstleister zur Sicherstellung der reibungslosen Betriebsabläufe
• Überwachung und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Elektro-Bauunterhaltsmaßnahmen, Sicherstellung eines effizienten Ressourcenmanagements sowie der Dokumentation über durchgeführte Maßnahmen
• Sie begleiten, kontrollieren und instruieren Fremdfirmen bei ihren Arbeiten in unserem Haus, führen Abnahmen von Umbauten und Neuanlagen sowie Inbetriebnahmen und Einweisungen durch
• Unterstützung im Bereich Energiemanagement und Umsetzung der Anforderungen nach ISO 50001
• Nutzung und Pflege eines CAFM-Systems zur Dokumentation und Optimierung von Prozessen im technischen Facility Management in Kooperation mit dem CAFM-Koordinator
• Vertretung der technischen Betriebsleitung mit Verantwortung für den laufenden elektrotechnischen Betrieb

• Abgeschlossene Elektromeisterprüfung, staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Elektro-Bauunterhaltsmaßnahmen
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, DGUV, VDS etc.)
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung mit Zusendung folgender Unterlagen:

• Motivationsschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
• Lebenslauf
• relevante Zeugnisse

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• Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Gründliche Einarbeitung und sehr gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Bezahlung richtet sich nach dem TVöD-Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. einer attraktiven Altersvorsorge (VBL)
• Zahlung einer monatlichen Gewinnungszulage
• Jahressonderzahlung
• Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassungssystem
• Bei Bedarf vorübergehend Bereitstellung einer Wohnung, je nach Verfügbarkeit
• Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung
• Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U-Bahn und Bus) sehr gut erreichbar
• Wir leisten einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket DJT

Die Stelle ist unbefristet.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Institutsleitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.