#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Qualitätsprüfer für Triebwerksteile (all genders)

am Standort München

Kennziffer – TOQ5 204

Arbeiten Sie an einem der modernsten Prüfstände für Triebwerksteile weltweit! Die Stelle wird zunächst auf die Dauer von zwölf Monaten befristet, eine unbefristete Anstellung wird angestrebt.

Starke Aufgaben

• Durchführung von Prüftätigkeiten an hochkomplexen Triebwerksteilen nach Prüfplan oder technischen Unterlagen
• Durchführung von Sondermessungen nach Zeichnung und geltenden Vorschriften
• Einsatz der geeigneten Mess- und Prüfmittel nach Zeichnungsanforderung
• Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen
• Verifizierung und Dokumentation von Abweichungssachverhalten sowie Weiterleitung an die zuständigen Stellen
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie z. B. Auftragsabschluss im CAQ-System
• Durchführung von Messaufgaben an digitalen und optischen Messgeräten mit freigegebenen CNC-Programmen
• Ausführung und Abschluss aller für die Arbeit nötigen EDV-Anwendungen in den MTU-EDV-Systemen
• Bauteilkennzeichnung manuell und/oder unter Bedienung einer CNC-Kennzeichnungsmaschine
• Erledigung von Sonderprüftätigkeiten

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder vergleichbare Ausbildung
• Beherrschung von und sicherer Umgang mit Standardmessmitteln und Messgeräten
• Gutes Verständnis von technischen Bauteilzeichnungen
• Gutes Sehvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Grundkenntnisse in SAP sowie idealerweise auch in GUARDUS
• Erfahrung im Bereich Qualitätsprüfung
• Erfahrung mit KVP-Methoden wünschenswert
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten im Schichtbetrieb (2-Schichtmodell)

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Startklar?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

KONTAKT

Jens Wöhler

#UPLIFTYOURFUTURE