Referatsleitung studentische Hilfskräfte und besondere Vertragsverhältnisse (m/w/d)
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Referatsleitung studentische Hilfskräfte und besondere Vertragsverhältnisse (m/w/d)
Referatsleitung studentische Hilfskräfte und besondere Vertragsverhältnisse (m/w/d)
Ludwig-Maximilians-Universität München
Fach- und Hochschulen
München
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
Referatsleitung studentische Hilfskräfte und besondere Vertragsverhältnisse (m/w/d)
Über diesen Job
Referatsleitung studentische Hilfskräfte und besondere Vertragsverhältnisse (m/w/d)
Referatsleitung studentische Hilfskräfte und besondere Vertragsverhältnisse (m/w/d)
Über uns:
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Das Personaldezernat der LMU ist für alle Dienstleistungen rund um Personalverwaltung und Personalmanagement zuständig - für wissenschaftliches sowie wissenschaftsstützendes Personal.
Im Referat für studentische Hilfskräfte und besondere Vertragsverhältnisse betreuen wir nicht nur klassische Hilfskräfte, sondern auch Lehrbeauftragte, Praktikantinnen und Praktikanten, Stipendiatinnen und Stipendiaten sowie Gäste mit längeren Forschungsaufenthalten. In Zukunft kommen weitere Themen hinzu, darunter Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst-, Werk- und Honorarverträge.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!
Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teams
- Strategische Neuausrichtung des Referats sowie Weiterentwicklung der Prozesse
- Fachliche Ansprechperson für alle Themen im Aufgabenbereich des Referats
- Bearbeitung und Klärung von Rechts- und Grundsatzfragen, im Zusammenhang mit den vom Referat betreuten Personengruppen
- Aktive Mitwirkung bei referatsübergreifenden Projekten des Personaldezernats
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Auf- und Ausbau digitaler Prozesse und Arbeitsabläufe
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes Staatsexamen) oder Wirtschaftsrecht (Master)
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gestaltungskompetenz im digitalen Wandel
- Gute Englischkenntnisse
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeits- / Personalrecht
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Führung eines Teams
Wir bieten:
- Freuen Sie sich auf eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung - mitten in München, direkt am Englischen Garten.
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder ( TV-L ) - je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13
- Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Option auf Teilzeit im Rahmen einer Viertagewoche
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten und sehr flexible Arbeitszeiten
- Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Austauschprogrammen (z. B. Erasmus)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Wohnungssuche (z. B. Staatsbedienstetenwohnungen)
- Zugang zu Ladestationen für E-Autos sowie vergünstigte Carsharing-Angebote
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular - bitte reichen Sie diese bis zum 23.10.2025 ein. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Annika Weigand unter Tel. +49 89 2180 1464 wenden.
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
Weitere Informationen:
Die LMU ist Unterzeichnerin der »Charta der Vielfalt« und setzt sich für ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.
Berufsfeld
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Unternehmens-Details
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Gesamtbewertung
Basierend auf 62 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
62 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ludwig-Maximilians-Universität München als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern