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Referendar (m/w/x)

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DLA Piper UK LLP

Rechtsberatung

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Referendar (m/w/x)

Über diesen Job

Referendar (m/w/x) München

Datum 20.05.2025
Regionen München
Tätigkeit als Referendar (m/w/d)
Rechtsgebiete Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht/M&A Handels - / Vertriebsrecht Immobilienwirtschaftsrecht IP, Medien & Technologie Private Equity Prozessführung/Schiedsverfahren

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Werde clavisto-Mitglied und hinterlege einmalig deine Daten, denn unsere Partnerkanzleien bevorzugen die Bewerbung mit deinem clavisto-Profil.

Positionsbeschreibung

Werde als Referendar (m/w/x) , ein essenzieller Teil in einem der folgenden Rechtsgebiete unserer Kanzlei in unserem Büro in München :

  • Arbeitsrecht
  • Patentrecht
  • Gesellschaftsrecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Insolvenzrecht & Restrukturierung
  • Litigation & Arbitration
  • Vertriebs- & Handelsrecht / Commercial
  • Bank- & Finanzrecht

Was Dich erwartet

● Du bist in der direkten Mandatsarbeit eingebunden und arbeitest aktiv mit

● Du unterstützt bei der juristischen Recherche und der Aufarbeitung von Sachverhalten

● Du bearbeitest allgemeine rechtliche Projekte und Fragestellungen und bereitest juristische Dokumente vor

● Du wirkst an wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit und unterstützt im Business Development

Was Dich auszeichnet

● Du hast überdurchschnittliche Leistungen im Studium der deutschen Rechtswissenschaften

● Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

● Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab

Unser Angebot an Dich

Internationales Umfeld : Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten aus aller Welt

Weiterbildungsprogramme: Unsere maßgeschneiderten Weiterbildungsprogramme fördern Deine persönlichen Kompetenzen und unterstützen Dich bei der Vorbereitung auf Deine bevorstehenden Examina und Deinen Berufseinstieg

Mentoring: Du erhältst individuelle Begleitung durch unser Mentorenprogramm

Events: Regelmäßige Trainee-Stammtische und attraktive Firmenevents fördern Networking und Teamgeist mit Deinen Kolleginnen und Kollegen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, mit Angabe des Zeitraums und der gewünschten Anzahl der Wochenarbeitstage, für eine Tätigkeit als Referendar (m/w/x) bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com .

DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartnerin: Lena Kaiser (Recruitment Specialist)

Maximilianstraße 2

T +49 89 23 23 72 327

Über uns
DLA Piper ist eine Wirtschaftskanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser globales Netzwerk verknüpfen wir unsere lokale Expertise mit der unserer internationalen Kolleginnen und Kollegen. Neben dem Expertenwissen schätzen wir vor allem die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Werte

  • Be Exceptional – Wir übertreffen Erwartungen und Standarts
  • Be Bold – Wir zeigen Rückgrat und gehen neue Wege
  • Be Supportive – Wir stehen füreinander ein und fördern Vielfalt
  • Be Collabarative – Wir engagieren uns und geben etwas zurück

Vielfalt & Inklusion
Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandantinnen und Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Wir sind überzeugt: Diversität stärkt uns. Deshalb fördern wir eine offene Arbeitskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können.

Informationen zur Speicherung personenbezogener Daten

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .

Überlass deine Karriere nicht dem Zufall

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Vorteile für Mitarbeitende

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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
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Gewinnbeteiligung
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Unternehmenskultur

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