Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung
Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung
Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung
Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung
MIAS GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung
Über diesen Job
Über uns:
Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.
Aufgaben:
- Betreuung des gesamten Entsendungs- und Anmeldeprozesses bei Behörden und Interessenten
- Erstellung und Beantragung von Visa-Anträgen und weiteren länder- und kundenspezifischen Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Beratung
- Begleitung und Beratung der Kollegschaft und Subunternehmen über alle Phasen der Entsendung
- Schnittstelle zwischen Fachabteilung, Finanzabteilung und HR
- Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Mitarbeiterentsendung
- Organisatorische Unterstützung unserer weltweiten Montageaktivitäten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Travel Management oder Ausbildung und/oder Studium im Bereich Tourismusmanagement oder vergleichbar
- Hohe Servicebereitschaft und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift - sowohl in Deutsch als auch in Englisch
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung und ausgeprägtes Fachwissen in der Abwicklung internationaler Mitarbeitereinsätze
- Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Interessierte Quereinsteiger (m/w/d) können fachlich eingearbeitet werden
- Organisationstalent mit Initiative und Eigenständigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gleitarbeitszeit
- Kollegiales Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Volle Unterstützung bei der Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire Vergütung
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
