Referent:in Operations (m/w/d)

• Unterstützung des Bereichsleiters und Führungsteams im Bereich Operations bei der Steuerung und Weiterentwicklung sowie in Fragen der strategischen Ausrichtung
• Mitarbeit an strategischen Change- und Entwicklungsprojekten zu Wachstum, Internationalisierung und Effizienzsteigerung
• Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozess- und Kostenoptimierung
• Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Organisation von Workshops und Meetings
• Nachverfolgung von Maßnahmen, Projekten und Budgets
• Koordination bereichsinterner Themen und Sonderaufgaben

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer fachlicher Richtungen
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der kaufmännischen Projektsteuerung sowie in der Prozessgestaltung und -optimierung
• Verständnis für Managementprozesse
• Idealerweise internationale Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit
• Kenntnisse der Schienenfahrzeugtechnik wünschenswert - oder die Motivation, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Grundkenntnisse der ECM-Strukturen von Vorteil
• Sichere Anwendung moderner IT-Tools
• Kooperativer Arbeitsstil und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
• Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
• Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.