Referent für Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Referent für Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Referent für Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Referent für Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Handwerkskammer für München und Oberbayern
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent für Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Über diesen Job
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Strategien für eine zukunftsorientierte Personalarbeit entwickeln? Bei uns hast du als Referent Recruiting und Employer Branding (m/w/d) die Möglichkeit, dein Engagement und deine empathische Persönlichkeit einzubringen, um die passenden Talente für die Handwerkskammer München und Oberbayern zu gewinnen.
München
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
(40,1 Std./Woche)
befristet für 2 Jahre
Deine Aufgaben
- Recruiting von A bis Z: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit der Fachabteilung bis hin zur Einstellung mit dem Ziel einer optimalen Candidate Experience.
- Onboarding: Du entwickelst den bestehenden Onboarding Prozess weiter, um neue Mitarbeitende optimal zu integrieren.
- Employer Branding: Im Teamwork mit den zuständigen Fachabteilungen stärkst du unsere Arbeitgebermarke nachhaltig.
- Netzwerken: Du nutzt innovative Wege, um Talente zielgruppenspezifisch anzusprechen und baust ein starkes Netzwerk zu Kandidaten, Hochschulen und weiteren Partnern auf.
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Personalschwerpunkt.
- Berufserfahrung: Im Bereich Recruiting und der Personalarbeit.
- Sozial-kommunikative Kompetenz: Zielgruppenorientierte Kommunikation zeichnet dich aus und du überzeugst durch verbindliches Auftreten sowie deine Begeisterungsfähigkeit.
- Flexibilität: Du bist offen für Veränderungen und bringst Affinität für digitale Tools sowie Trends im Personalwesen mit.
- Teamplayer & Eigenverantwortung: Du bist ein Teamplayer und besitzt eine gute Portion Humor. Gleichzeitig hast du Freude daran, Themen eigenverantwortlich und zuverlässig zu bearbeiten.
Benefits
flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
30 Tage Urlaub &
Gleittage
Fahrtkostenzuschuss
betriebliche Krankenversicherung
individuelle Weiterentwicklung
Arbeitgeberzulage & Jahressonderzahlung
Mitarbeiter-Events
betriebliche Altersversorgung
Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du hier.
Hinweise
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) bis zum 05.09.2025 über das Online-Portal ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechpartner
Bei Fragen kannst du gerne Stefanie Wagner kontaktieren:
-
Telefonisch unter 089 5119-149
-
Per Mail: karriere@hwk-muenchen.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 81 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
81 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer für München und Oberbayern als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.