Referent (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (32h/Woche)
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Referent (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (32h/Woche)
Referent (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (32h/Woche)
Amadeus Fire AG
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 45.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Referent (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (32h/Woche)
Über diesen Job
Referent (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (32h/Woche) Referenz 12-227487
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Forschungsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 60.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München einen Referenten (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (32h/Woche). Referent (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (32h/Woche).
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Forschungsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 60.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München einen Referenten (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (32h/Woche). Referent (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (32h/Woche).
Ihre Benefits:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Gute Verkehrsanbindung
- Attraktive Einkommensmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung nationaler und internationaler Ausschreibungsprogramme
- Beratung von Bewerbern und Kommunikation mit Auswahlgremien
- Planung und Steuerung von Programmbudgets und Finanzkorridoren
- Koordination von Begutachtungen und Evaluationsverfahren
- Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen und strategischen Einheiten
- Pflege von Programminformationen in Datenbanken und auf Webseiten
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von internen Fachnetzwerken
- Organisation und Begleitung von Netzwerkveranstaltungen und -treffen
- Betreuung von Rekrutierungs- und Förderprogrammen für den wissenschaftlichen Nachwuchs
- Weiterentwicklung von Förderinstrumenten zur Steigerung der Attraktivität wissenschaftlicher Karrieren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Kenntnisse des nationalen und internationalen Forschungs- und Wissenschaftssystems
- Methodische und technische Fähigkeiten des Projektmanagements
- Erfahrungen mit Gewinnungsverfahren im Wissenschaftssystem
- Versiertheit im Umgang mit großen Datenmengen
- Erfahrung mit entsprechenden IT-Systemen und Datenbanken
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (32 Stunden/Woche)
- Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.765 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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