Wir bieten Dir:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als Regional Manager in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Selbständiges Arbeiten mit einem netten und engagierten Team

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Angemessene Vergütung sowie lukrative Sozialleistungen

• Corporate Benefits

• Bike-Leasing & FitX Kooperation

• 30 Tage Urlaub

• Firmenwagen

Deine Aufgaben als Regional Manager:

• Ziel- und umsatzorientierte Steuerung von ca. 20 Filialen im Großraum München oder Augsburg

• Führung und Weiterentwicklung der Filialleiterinnen

• Laufendes Monitoring der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen inkl. Schwachstellenanalyse sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung

• Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und –vorgaben

• Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen (HR, Training, Visual Merchandising, etc.)

• Durchführung von regelmäßigen Filialbesuchen

• Aktives Vorleben von World-Class-Service und Kundenorientierung

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. spezifische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse im textilen Einzelhandel gepaart mit entsprechender Führungserfahrung in vergleichbarer Position

• Affinität zur Modebranche sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

• Unternehmerisches Denken und hohe Kommunikationsfähigkeit

• Hohe Reisebereitschaft, idealerweise wohnhaft im Raum München/Augsburg

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Möchtest Du als Regional Manager Teil unseres Hunkemöller-Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

Wir bieten Dir:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als Regional Manager in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Selbständiges Arbeiten mit einem netten und engagierten Team

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Angemessene Vergütung sowie lukrative Sozialleistungen

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• Ziel- und umsatzorientierte Steuerung von ca. 20 Filialen im Großraum München oder Augsburg

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• Laufendes Monitoring der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen inkl. Schwachstellenanalyse sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung

• Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und –vorgaben

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• Fundierte Kenntnisse im textilen Einzelhandel gepaart mit entsprechender Führungserfahrung in vergleichbarer Position

• Affinität zur Modebranche sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

• Unternehmerisches Denken und hohe Kommunikationsfähigkeit

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