Brandneu unterstützen wir ein innovatives Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Cybersecurity anbietet.

Aktuell suchen wir eine/n ambitionierte/n und engagierte/n

Regional Transformation Manager (gn)

Standort: München oder Hamburg

Das ist dein neuer Arbeitgeber:

• erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen und Produktportfolios im Bereich Cybersecurity, u.a. Managed Security bis hin zu technischen Akkreditierungen und Schulungen

• Niederlassungen in über 45 Ländern

Das ist dein Verantwortungsbereich:

• Steuerung der regionalen Transformations-Roadmap in Abstimmung mit globalen Initiativen

• Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Verbesserung operativer und finanzieller Abläufe

• Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen

• enge Zusammenarbeit mit Regional General Managern, inkl. Coaching, Austausch von Statusberichten

• Einführung und Optimierung skalierbarer Prozesse (u.a. Forecasting, Sales Performance Management, Order-to-Cash)

• Zusammenarbeit mit dem Finance Team zur Stärkung von Liquidität, Working Capital Disziplin und P&L-Verantwortung

• Reviews, Dashboards und Risiko-Tracking

• Reporting an die Geschäftsleitung hinsichtlich Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bilden deine berufliche Grundlage

• 10-15 Jahre Erfahrung in Transformation, Strategieumsetzung oder Programmmanagement

• Leitung funktionsübergreifender Projekte in Vertrieb, Finanzen und Operations

• Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen

• Kenntnisse im Vertriebsprozess und dessen Optimierung

• Beratungshintergrund und starke Projektmanagement-Kenntnisse

• finanzielle Kenntnisse: P&L-Verständnis, ROI-Berechnungen, KPI-basierte Steuerung

• du bist teamfähig und arbeitest lösungsorientiert

• strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise

• Begeisterung für Leadership, Transformation und interkulturelle Zusammenarbeit

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

• eine langfristige Perspektive in einem stark expandierenden und internationalen Unternehmen

• die Möglichkeit, etwas zu bewegen

• sehr starke Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office

• Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, Firmenevents

Dein Weg zum Job:

Katharina Seitz

Tel.: 0173 415 69 51

Mail: seitz@trovera.de

** Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich