Regionalbereichsleiter (m/w/d)
Regionalbereichsleiter (m/w/d)
Regionalbereichsleiter (m/w/d)
Regionalbereichsleiter (m/w/d)
DEVK Versicherungen
Versicherungen
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.500 € – 108.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Regionalbereichsleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Verkauf & Beratung - Vertrieb
Regionalbereichsleiter (m/w/d)
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Dauer
Unbefristet
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Arbeitszeitmodell
Vollzeit
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Standort
München
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Beginn
01.10.2025
Für die Regionaldirektion München suchen wir einen Regionalbereichsleiter (m/w/d) mit fundierter Branchenkenntnis und Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb. Als Regionalbereichsleiter sind Sie das Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung Außendienst und den Vertriebspartner in Ihrem eigenverantwortlich geführten Regionalbereich. Sie denken und handeln lösungsorientiert; gewinnen und motivieren neue Vertriebspartner; entwickeln und koordinieren Vertriebsstrategien. Das Erreichen von Vertriebszielen ist Ihnen nicht fremd als Teamplayer stellen Sie sich tatkräftig jeder Herausforderung.
- Verantwortung für die Vertriebs- und Ausbauergebnisse im zugeordneten Regionalbereich
- Führung und Steuerung der Vermittler im zugeordneten Regionalbereich
- Durchführung von Bedarfsanalysen bei den Agenturen zur Anforderung von Unterstützung
- Planung und Einsatz von Personalressourcen
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Vermittler
- Begleitung der vertriebsorientierten Ausbildung im Außendienst sowie Auswahl und Qualitätssicherung ausbildender Agenturen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
- Zusammenarbeit mit Beauftragten und Spezialisten in der Regionaldirektion
- Erstellung und Umsetzung regionaler Werbemaßnahmen und Wettbewerbe
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Sparda-Banken und weiteren Kooperationspartnern
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
- Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung in unterschiedlichen, inhaltlich verschiedenen Teilbereichen des Versicherungsvertriebs
- Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln
- Durchsetzungsfähigkeit, diplomatisches Geschick und verhandlungssicheres Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Kreativität
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr warten auf Sie und eine betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten einen Dienstwagen mit privater Nutzung
- Mit 30 Urlaubstagen und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig – profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheits-Management
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.783 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1783 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEVK Versicherungen als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.