Sachbearbeiter Altersversorgung für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

• Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederbestand des Berufsstands der Rechtsanwälte, Steuerberater und Patentanwälte.
• Unter Anwendung des Satzungsrechts prüfen Sie die Voraussetzungen einer Mitgliedschaft und nehmen ggf. die Mitglieder auf. Alternativ erstellen Sie Ausnahme- oder Befreiungsbescheide.
• Sie setzen die individuellen Mitgliedsbeiträge fest und bearbeiten Stundungs- und Ratenzahlungsanträge.
• Sie informieren und beraten unsere Mitglieder telefonisch und schriftlich, z.B. zu den Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung, Anwartschaft und Leistungsspektrum.
• Ebenso sind Sie verantwortlich für die Beendigung von Mitgliedschaften und das Abschließen der Beitragskonten.
• Sie arbeiten IT-gestützt in einem aktenlosen Büro.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement/Bürokaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung / Bank / Finanzen
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts mit
• Der routinierte Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert.
• Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.

• für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima
• für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote
• für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf
• für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
• für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
• für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung