Für unseren Kunden, ein Startup im Digitalisierungsbereich als Tochter eines Weltkonzerns, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in unbefristeter Festanstellung.

Ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Waschraumlösungen setzt neue Maßstäbe im gemeinschaftlichen Waschen. Über eine App-basierte Plattform ermöglicht es eine einfache, bargeldlose Nutzung und effiziente Verwaltung von Waschmaschinen und Trocknern – ideal für Wohnanlagen, Hotels und Firmen.

Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen mit Start-up-Charakter und Konzernstabilität. Mitarbeitende schätzen flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur der Innovation. Teamarbeit, Nachhaltigkeit und persönliche Weiterentwicklung stehen im Fokus. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung stärkt und technologische Lösungen mit greifbarem Nutzen für Alltag und Gemeinschaft verbindet.

In dieser Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden unterstützt die Position die Abteilung für Accounting & Controlling in folgenden Aufgabenbereichen:

• als Ansprechpartner*in für externe Anfragen,

• bei der Erstellung von Belegen,

• bei der Abstimmung von Konten,

• bei der Durchführung von Kontrollen,

• in der Anlagenbuchhaltung,

• bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie deren konzerninterner Konsolidierung,

• bei der Erstellung von Ad-hoc-Analysen.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung wünschenswert

• Strukturierte, detailorientierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise

• Gute MS Excel-Kenntnisse

• Erfahrung mit DATEV wünschenswert

• Sicherer Umgang mit HGB, Steuerrecht und Bilanzierung von Vorteil

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Englischkenntnisse von Vorteil

• Offene Kommunikation Das Unternehmen fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch offene Feedbackprozesse, flache Hierarchien und die aktive Mitgestaltung durch alle Mitarbeitenden.

• Umfangreiches Benefit-System Mitarbeitenden steht ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 € zur Verfügung. Zusätzlich profitieren sie und ihre Familienangehörigen von einem vielseitigen Benefit-Portal.

• Zentrale Lage Der Unternehmenssitz befindet sich in zentraler Lage in München mit idealer Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

• Team-Events Gemeinsame Aktivitäten wie Sport, Spieleabende oder Team-Dinner stärken den Zusammenhalt und fördern eine offene Unternehmenskultur.

• Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten: Mitarbeitende können flexibel und ortsunabhängig arbeiten – bis zu 40 Tage im Jahr auch aus vielen europäischen Ländern heraus

• Karriere & Perspektive Es bestehen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ein individuelles Weiterbildungsbudget unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Flexibilität & Sicherheit Das Unternehmen verbindet die Agilität eines jungen, dynamischen Teams mit der Stabilität eines etablierten Mutterkonzerns – eine Kombination, die Sicherheit und Gestaltungsspielraum gleichermaßen bietet.

• Sabbatical Für längere Auszeiten und persönliche Weiterentwicklung steht Mitarbeitenden die Möglichkeit eines Sabbaticals offen.

• 30 Tage Urlaub Zur Erholung und Förderung der Work-Life-Balance erhalten Mitarbeitende 30 Urlaubstage pro Jahr.

• Moderne Arbeitsausstattung Die technische Ausstattung richtet sich nach den individuellen Vorlieben – zur Auswahl stehen Apple, Windows oder Linux.

• Kostenlose Getränke Kaffee, Tee und weitere Getränke werden kostenfrei bereitgestellt und stehen im Büro jederzeit zur Verfügung.