Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)
MPC Partners GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Wir sind Deine vertrauenswürdigen Partner in der Personalberatung, die sich auf Deine beruflichen & persönlichen Ambitionen konzentriert. Unser Ziel ist es, die perfekte berufliche Gelegenheit für Dich zu finden, die Deinen Fähigkeiten und Interessen entspricht. Mit einem breiten Netzwerk, tiefgehendem Branchenwissen und einem engagierten Team sind wir darauf spezialisiert, Deine beruflichen Ziele zu verwirklichen. Vertraue auf unsere Expertise, um Deine nächste Karrierestufe zu erreichen.
Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)
Das erwartet dich:
- Betreuung von gestörten und notleidenden Kreditengagements mit dem Ziel, diese durch gezielte Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen wieder in den regulären Kreditprozess zu überführen
- Einleitung und Begleitung von Mahnverfahren, inklusive der formalen und rechtlichen Schritte
- Kündigung von Darlehensverträgen sowie Durchführung aller nachgelagerten Tätigkeiten – von der Verwertung von Sicherheiten bis zur Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse von Einzelwertberichtigungen (EWB) sowie Anwendung relevanter aufsichtsrechtlicher Meldevorgaben
- Koordination und Kommunikation mit allen Beteiligten – darunter Kreditkund*innen, Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Behörden und externe Dienstleister
Was solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft, insbesondere im Bereich Kreditvergabe
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und kollegialem Miteinander
Deine Benefits:
- Geburtstag als besonderer Anlass Zum Zeichen unserer Wertschätzung erhalten Sie an Ihrem Geburtstag einen freien Nachmittag – ohne Anrechnung auf Ihr Urlaubskontingent.
- Flexible Arbeitsgestaltung Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- JobRad – nachhaltige Mobilität fördern Im Rahmen unseres Bike-Leasing-Modells unterstützen wir Sie bei der Anschaffung eines hochwertigen Fahrrads oder E-Bikes – sowohl für den Arbeitsweg als auch für die Freizeit.
- Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Am 24. und 31. Dezember haben Sie automatisch frei – ohne Urlaub beantragen zu müssen. So bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt.
- Strukturiertes Onboarding Ein professionell gestalteter Einarbeitungsprozess gewährleistet einen reibungslosen Start. Sie werden von Beginn an systematisch begleitet und integriert.
- Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunft mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen – verlässlich und nachhaltig.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.