Eine erfolgreiche Zukunft! Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für den Bereich Vertriebsstrategie & Marketing , Abteilung Provisionen und Kundenzuordnung suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenzuordnung und Provisionen

unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

• Pflege von Vertriebsdaten & Strukturen in ORIS für die Sparkasse und VKB
• Anlage und Pflege von Servicekräften für den Außendienst im Marktgebiet Bayern
• Durchführung der Anpassungen von Betreuer-/Vermittlerdaten (SPK, HV, VKB) mit einer Schnittstelle zum Themenfeld Provisionen im System OSPlus / Vorgangssteuerung
• Sparkassenfusionen vorbereiten und in ORIS technisch umsetzen
• Anpassung von sensiblen Kundendaten

Ihr Profil - fachlich und persönlich

• Idealerweise kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung
• Ein sicherer Umgang mit IT Anwendungen und Systemen ist für Sie selbstverständlich.
• Hohe Einsatzbereitschaft und zuverlässige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hoher Qualitätsanspruch
• Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der Arbeit, auch bei hohen Arbeitsaufkommen

Unser Angebot - attraktiv und zuverlässig

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Frau Angela Bachmeier (HR Management), Telefon +49 89 411 13 - 6288

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.