Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Über diesen Job

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 250 - 300 Zimmer

Art des Betriebes: Luxushotel

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen
  • Pflege und Aktualisierung des notwendigen Datenmaterials, Erstellung von Statistiken und Standardauswertungen
  • Durchführung und Abgleich des Monatsabschlusses in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter, Überwachung und Prüfung, ggf. Beantragung der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse
  • Meldungen an öffentliche Stakeholder (Berufsgenossenschaft, Landesämter, etc.), Terminüberwachung und Dokumentensteuerung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
  • Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen
  • Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP Expert von Vorteil
  • Offenes sowie freundliches Auftreten

Ihre Vorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Vergünstigtes MVG Job-Ticket
  • Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigem Essenszuschuss
  • Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München
  • Flexible Arbeitszeiten sowie viele weitere Vorteile

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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