Sachbearbeiter*in Planck Academy & Fortbildung (Teilzeit 87 %)
Sachbearbeiter*in Planck Academy & Fortbildung (Teilzeit 87 %)
Sachbearbeiter*in Planck Academy & Fortbildung (Teilzeit 87 %)
Sachbearbeiter*in Planck Academy & Fortbildung (Teilzeit 87 %)
Förderung der Wissenschaften e.V.
Gesundheit, Soziales
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter*in Planck Academy & Fortbildung (Teilzeit 87 %)
Über diesen Job
Aktualität:
01.12.2025
01.12.2025, Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
München
Sachbearbeiter*in Planck Academy & Fortbildung (Teilzeit 87 %)
Aufgaben:
Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsangeboten für die Generalverwaltung der MPG unter dem Dach der Planck Academy:
Eigenständige Planung, Organisation und Nachbereitung von überfachlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten, wie z. B. Trainings, Onboarding-Programme, Sprachkurse und asynchrone Lerninhalte
Mitarbeit bei der Ermittlung des Bedarfs für Personalentwicklungsmaßnahmen
Erstellung von Kommunikationsmaterialien, bspw. Leitfäden, Checklisten und Broschüren, sowie Pflege der entsprechenden Intranet-Inhalte
Qualitätsmanagement und Datenpflege im Learning Management System (LMS)
Ansprechpartner*in für allgemeine Fragen zu den Angeboten Planck Academy
Prozessmanagement externer Fortbildungen für die Mitarbeitenden der Generalverwaltung der MPG:
Führung des Büros des paritätisch besetzten Bildungsausschusses
Sitzungsvor- und -nachbereitung, Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse des Ausschusses
Eigenständige Prozessabwicklung von Anträgen auf externe Fortbildungen
Erstellung von Reports und regelmäßige Updates für den Bildungsausschuss
Information und Beratung der Mitarbeiter*innen der Generalverwaltung zur Beantragung und Abwicklung externer Fortbildungsmaßnahmen
Netzwerk- und Kommunikationsarbeit: Förderung des Austauschs und der Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten innerhalb der Generalverwaltung und der gesamten Max-Planck-Community.
Qualifikationen:
Sie haben ein relevantes Studium (Bachelor/Diplom, z. B. Betriebswirt*in [FH], Dipl.-Verwaltungswirt*in [FH], Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Personalentwicklung abgeschlossen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit - idealerweise auch in der Konzeption solcher Angebote.
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Vertrautheit mit dem Wissenschafts- oder Hochschulbereich sind von Vorteil.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit KI-Tools und -Anwendungen oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diese einzuarbeiten.
Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und beherrschen gängige Learning- und Content-Management-Systeme.
Was Sie auszeichnet:
Sie arbeiten eigenverantwortlich, effizient und strukturiert und bringen ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus. Sie sind flexibel und anpassungsfähig in einem dynamischen Umfeld.
Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und arbeiten gerne im Team.
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
Berufsfeld
Standorte
