Für eine nachhaltige städtebauliche Entwicklung sind neben sozialen und wirtschaftlichen Aspekten auch die Belange des Umweltschutzes zu berücksichtigen und miteinander in Einklang zu bringen.

Dies ist umso wichtiger, seitdem die negativen Folgen des Klimawandels auch in der Landeshauptstadt Düsseldorf immer sichtbarer werden und somit der Schutz des Klimas eine zunehmende Bedeutung gewonnen hat. Nachteilige Auswirkungen einer wachsenden Stadt auf Klima und Umwelt sind zu vermeiden, damit die Lebensqualität
in der Stadt auch in Zukunft gesichert bleibt.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit!

Ihre Aufgaben unter anderem:

• Durchführung von Umweltprüfungen nach BauGB und Begleitung von Untersuchungen nach UVP-Gesetz
• entwickeln von Strategien, Konzepten und Projekten zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung für die Gesamtstadt, für die Handlungsräume und für die Vertiefungsräume im Sinne einer integrierten Quartiersentwicklung
• Erstellung von Fachbeiträgen zu einzelnen Umweltaspekten
• Abstimmung und Bewertung konkurrierender Umweltaspekte
• Gespräche und Verhandlungen mit Planer*innen, Investor*innen und weiteren Dienststellen über notwendige Umweltgutachten
• Monitoring von festgesetzten und umgesetzten Maßnahmen zu Umweltbelangen - insbesondere zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung - in Bebauungsplänen und Erarbeitung neuer Lösungen.

Ihr Profil:

• Bachelor oder Master of Science Fachrichtung Umweltwissenschaft, Geographie, Raumplanung, Stadtplanung oder vergleichbarer Studiengang mit langjähriger Berufserfahrung
• gute Fachkenntnisse in den Themenbereichen "Klimaschutz und Klimaanpassung" sowie "Energie- und Klimabewusstes Bauen" und zu entsprechenden Förderprogrammen von Bund und Land
• gute Fachkenntnisse zu einzelnen Umweltthemen wie Lärm, Luft, Wasser, Boden sowie im Umwelt- und Planungsrecht
• sicherer Umgang mit geografischen Informationssystemen (beispielsweise. QGIS)
• Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und zielorientiertem Arbeiten sowohl eigenverantwortlich als auch im Team
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Gegebenenfalls kann eine Eingruppierung daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung zunächst nur eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

Wir leben Vielfalt.

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/02/04/25/160.