Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verkehrsbehörde
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verkehrsbehörde
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verkehrsbehörde
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verkehrsbehörde
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verkehrsbehörde
Über diesen Job
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verkehrsbehörde
Standort(e):
München, DE, 80335
Unternehmen: Niederlassung Südbayern
Fachbereich: Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau: Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe: E9b
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verkehrsbehörde
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr und Telematik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verkehrsbehörde.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Erstellung verkehrsbezogener Anordnungen durch Analyse von Plänen, Daten und Maßnahmen sowie Bewertung der Auswirkungen auf den Verkehrsfluss
- Prüfung und Bewertung von Werbeanlagen entlang der Autobahnen inklusive Einschätzung der Verkehrssicherheit und Festlegung notwendiger Auflagen
- Durchführung des Genehmigungsprozesses für touristische Hinweistafeln mit technischer Prüfung sowie Abstimmung mit Behörden und regionalen Partnern
- Betreuung und Weiterentwicklung von Umleitungsstrecken durch Auswertung von Verkehrsdaten und enge Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen
- Management und Aktualisierung von Beschilderungs- und Markierungsplänen einschließlich Bestandsführung, Plananforderung und Qualitätsprüfung
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Bau- und Planvorhaben mit Fokus auf Verkehrssicherheit, Sichtbeziehungen und Werbeanlagen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Kenntnisse in der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) inkl. VwV-StVO, den Richtlinien für die Touristische Beschilderung (RtB) und der Umleitungsbeschilderungen (RUB)
- Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften und z.T. Gerichtsentscheidungen
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1
- Sicherer Umgang mit MS Office
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E9b
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karrierepo rtal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!