Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, ein internationaler Hersteller von Sicht- und Sonnenschutz-Systemen mit Sitz in München, besetzen wir folgende Position:

SALES DIRECTOR B2B (M/W/D)

• Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Go-to-Market-Strategie für das B2B-Geschäft
• Erschließung neuer Kundensegmente und Vertriebskanäle in der DACH-Region (Händler, Distributoren etc.)
• Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung von Bestandskunden
• Definition und Umsetzung von Vertriebszielen und Preisstrategien
• Digitalisierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen 
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams
• Etablierung klarer KPIs, Sales Funnels und Performance-Zyklen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenevents und bei Kundenterminen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung eines B2B-Vertriebsteams 
• Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise aus dem Bereich Sicht- oder Sonnenschutz
• Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Vertriebsstrukturen und -prozessen
• Eine strategische Denkweise mit einem guten Gespür für digitale Trends und Innovationen 
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und Ergebnisorientierung
• Sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten in deutscher und englischer Sprache

• Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für strategische Entscheidungen
• Mitglied des erweiterten Management-Teams und direkte Berichtslinie an den CEO
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen 
• 32 Urlaubstage im Jahr

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.