CleverConnect ist ein dynamisches französisch-deutsches HR-Tech-Scale-up, das sich der Revolutionierung des Rekrutierungserlebnisses verschrieben hat. Vor 10 Jahren von leidenschaftlichen Ingenieuren gegründet, setzen wir uns dafür ein, das Recruiting mit innovativen digitalen Lösungen und modernen SaaS-Plattformen neu zu gestalten, um Einstellungen schneller, intelligenter und effizienter zu machen.

Jedes Jahr unterstützen wir über 10 Millionen Kandidaten dabei, ihren idealen Job zu finden, indem wir ihnen helfen, ihre Persönlichkeit und Motivation bestmöglich zu präsentieren. Gleichzeitig helfen wir Recruitern, ihren Einstellungsprozess zu optimieren und die besten Talente mithilfe modernster KI-Technologie und innovativer Lösungen zu entdecken – für mehr Agilität, Wirkung und Effizienz.

CleverConnect ist außerdem ein europäisches Team von 150 Mitarbeitenden, vereint durch starke Werte wie Innovation, positiven gesellschaftlichen Einfluss und den Ehrgeiz, die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern.
Wir sind überzeugt, dass die Zukunft der Rekrutierung inklusiver, transparenter, menschlicher und letztlich ethischer sein muss – und genau daran arbeiten wir jeden Tag.

Begleite uns und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeit!
Mehr über uns erfährst du hier: www.cleverconnect.group

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Sales Executive (Enterprise), der das operative und analytische Rückgrat unseres SaaS-Geschäfts stärkt. Diese Rolle ist entscheidend, um ein planbares Wachstum zu fördern, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Skalierbarkeit unserer Vertriebs- und Marketingprozesse sicherzustellen. Du berichtest direkt an den COO und arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine starke operative Basis zu schaffen.

Deine Aufgaben:

• Neukundenakquise: Identifizierung und gezielte Ansprache potenzieller Kunden in der DACH-Region über verschiedene Vertriebskanäle.

• Pipeline-Generierung und -Qualifikation: Identifikation, Bewertung und Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline.

• Pitching und Präsentation: Selbstständige Durchführung von Online-Demonstrationen und Präsentationen unserer SaaS-Produkte.

• Beratung und Bedarfsermittlung: Analyse spezifischer Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.

• Verhandlung und Abschluss: Erstellung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Zusammenarbeit & Strategischer Input: Enge Zusammenarbeit mit Gründern und C-Level-Führungskräften bei strategisch wichtigen Geschäftsabschlüssen. Einbringen von Erkenntnissen zur Markteinführungsstrategie, Preisgestaltung und Vertriebsprozessen. Zusammenarbeit mit den Teams für Customer Success und Account Management, um einen reibungslosen Übergang und langfristigen Kundenerfolg sicherzustellen.

Das bringst du mit:

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Starkes unternehmerisches Denken und Verständnis für Stakeholder-Management im Mid-to-Enterprise-Sales

• Nachweisliche Fähigkeit, eine Vertriebspipeline eigenständig und strukturiert aufzubauen und zu managen

• Erfahrung in der Kaltakquise, im Social Selling und im Umgang mit Automatisierungstools zur Optimierung der Akquise

• Erfahrung im Umgang mit langen Verkaufszyklen (6–9 Monate), komplexen Deals und mehreren Entscheidungsträgern

• Hervorragende Verhandlungs- und Abschlussstärke, insbesondere bei hochpreisigen Verträgen

• Startup-Mentalität – du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind

• Hohe Eigenständigkeit und Selbstmotivation mit der Fähigkeit, Verantwortung für Deals und Pipeline-Generierung zu übernehmen

• Sicheres Arbeiten in einem internationalen Team

Warum du bei uns einsteigen solltest:

Nutze die einmalige Chance, eine Schlüsselrolle in einem wachsenden SaaS-Unternehmen zu übernehmen. Gestalte Prozesse aktiv mit, entwickle Strategien gemeinsam mit der Geschäftsführung und trage maßgeblich dazu bei, langfristigen Erfolg und nachhaltigen Einfluss zu sichern.