Vor 3 Tagen veröffentlicht

Sales Lead Newsstand Subscription (All genders welcome )

Sales Lead Newsstand Subscription (All genders welcome )

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Condé Nast Germany

Verlagswesen

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sales Lead Newsstand Subscription (All genders welcome )

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Über diesen Job

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Sales Lead Newsstand & Subscription (All genders welcome!)

locations
Oskar-von-Miller-Ring 20, München, DE
time type
Vollzeit
posted on
Vor 3 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
R-20988
Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others.

Sales Lead Newsstand & Subscription (All genders welcome!)

für unserem Team in München.

Schwerpunkt:

Verantwortung für Vertriebsstrategie, Reichweite, Revenue Growth & Budgetsteuerung

Als Sales Lead Newsstand & Subscription (All genders welcome!), übernimmst du eine Schlüsselrolle in der vertrieblichen Zukunftsgestaltung unserer global renommierten Magazinmarken – darunter VOGUE, AD, Glamour, GQ und Condé Nast Traveller. Du bist für die Entwicklung und Steuerung strategischer Maßnahmen verantwortlich, die sowohl die Marktdurchdringung als auch die Umsatz- und Ertragsziele stärken – inklusive Pricing, POS-Strategie und kanalübergreifender Umsatz-Optimierung.

Darüber hinaus verantwortest du die Budgetplanung, -steuerung und das vertriebliche Controlling , um sämtliche Maßnahmen wirtschaftlich abzusichern und strategisch effizient zu steuern.

Deine Aufgaben

  • Du führst und entwickelst das Team im Bereich Einzelvertrieb & Abonnement

  • Du verantwortest die markenübergreifende Vertriebsstrategie mit besonderem Fokus auf Ertragssteigerung, Preisentwicklung, Budgetoptimierung und Performance-orientierte Maßnahmen.

  • Du entwickelst strategische Vertriebskonzepte, die redaktionelle Identität, Zielgruppenpotenziale und Marktgegebenheiten intelligent zusammenführen – mit Fokus auf Einzelverkauf, aber übertragbar auf weitere Kanäle wie Abo oder Export.

  • Du übernimmst die Budgetverantwortung für deinen Bereich: Du planst, steuerst und kontrollierst Vertriebsbudgets und Forecasts , entwickelst Szenarien und optimierst die Mittelverwendung anhand wirtschaftlicher KPIs.

  • Du analysierst Vertriebs-, IVW- und Marktdaten und leitest daraus konkrete Forecasts, Pricingmodelle und Business Cases ab, die zur sicheren Zielerreichung und Revenue-Skalierung beitragen.

  • Du identifizierst Wachstumshebel und Effizienzpotenziale , entwickelst Maßnahmen zur Ausschöpfung und steuerst deren Umsetzung – bis in den POS.

  • Du arbeitest eng mit unserem Vertriebspartner MZV zusammen

  • Du begleitest Sonderausgaben, Launches und PoS-Kampagnen und -Kooperationen strategisch – von der Positionierung bis zur Mengenkalkulation.

  • Du vernetzt dich intern mit Redaktion, Marketing, Finance und Produktion, um die kommerziellen Ziele unserer Marken kanalübergreifend abzusichern.

Dein Profil

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Zeitschriftenvertrieb mit – vorzugsweise mit Fokus auf Preis- und Mengensteuerung, POS, Marktentwicklung und Budgetverantwortung.

  • Du bringst erste Führungserfahrung oder nachweisliche Projektverantwortung mit und verstehst dich als integrativer Teamplayer

  • Du hast fundierte Erfahrung in der Budgetplanung, im wirtschaftlichen Controlling und in der operativen Steuerung von Vertriebsbudgets .

  • Du hast ein tiefes Verständnis für Vertriebssysteme, Medienmärkte und Consumer Behaviour im Print- wie auch Multichannel-Bereich.

  • Du kannst aus Daten Strategien entwickeln : IVW, Abverkaufszahlen, Remissionen, Benchmarks – für dich keine abstrakten Zahlen, sondern Handlungstreiber.

  • Du bist unternehmerisch, analytisch und markenbewusst – mit einem sicheren Gespür für Zielgruppenrelevanz und markenadäquates Pricing.

  • Du bringst Leadership-Mentalität mit: Du denkst nicht nur mit, sondern voraus – und setzt Impulse für wirtschaftlichen Erfolg.

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und suchst ein Umfeld, das Gestaltungsfreiraum mit Markenpower verbindet.

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

  • Eine strategische Schlüsselrolle mit echtem Impact auf Markenreichweite, Sichtbarkeit am POS und vertrieblichen Erfolg

  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsexpert*innen, Redaktionen und Produktion

  • Ein inspirierendes, kreatives Arbeitsumfeld in einem global führenden Medienunternehmen

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Regelungen

  • Zugang zu Weiterbildungen und individuellen Entwicklungspfaden

  • sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

  • attraktive Benefits

What happens next?

If you are interested in this opportunity, please apply below, and we will review your application as soon as possible. You can update your resume or upload a cover letter at any time by accessing your candidate profile.

Condé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to ethnic origin, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics.

Über Uns

Condé Nast is a global media company home to iconic brands including Vogue, GQ, AD, Condé Nast Traveler, Vanity Fair, Wired, The New Yorker, Glamour, Allure, Bon Appétit, Self and many more. Headquartered in New York and London, the company produces award-winning journalism, content and entertainment for every platform today and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico, Spain, the U.K. and U.S., and Taiwan.

At Condé Nast we value diversity of background, views and cultures. We celebrate people for their personal qualities, their skills and contributions. And we recognize the power our brands have to influence and shape culture, catalyze action and help make our world a better place for all.

For more information, please visit condenast.com and follow @CondeNast and @CondeNastCareer for Twitter and @condenastcareers for Instagram.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Condé Nast Germany

Verlagswesen

201-500 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

130 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Condé Nast Germany als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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