Sales Manager (m/w/d) Aufzug Neuanlagen
Sales Manager (m/w/d) Aufzug Neuanlagen
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Sales Manager (m/w/d) Aufzug Neuanlagen
Michael Page
Immobilienvermittlung
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sales Manager (m/w/d) Aufzug Neuanlagen
Über diesen Job
Intro
Vertriebsgebiet Großraum MünchenInnovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seit über 100 Jahren Maßstäbe in der Aufzugsbranche setzt. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Kundennähe bietet das Unternehmen individuelle Lösungen für Neubauten, Modernisierungen und Serviceleistungen. Es überzeugt durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Miteinander. Die Mitarbeitenden profitieren von einem stabilen Marktumfeld, modernsten Technologien und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Durch die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und digitale Lösungen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft urbaner Mobilität. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk und hoher Serviceorientierung genießt es großes Vertrauen bei Architekten, Bauherren und Investoren. Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Innovationskraft zeichnen die Unternehmenskultur aus. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung anerkannt und berufliches Wachstum gefördert wird.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den Vertrieb von Neuanlagen im Vertriebsgebiet
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Bauherren, Architekten und Investoren
- Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erkennung neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und technischen Experten
- Präsentation innovativer Aufzugslösungen und Beratung zu nachhaltigen Konzepten
- Eigenständige Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Branchennetzwerken
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Bau- oder Investitionsgüterbranche
- Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Aufzugstechnologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Selbstorganisation
- Freude an der Neukundenakquise sowie an der Betreuung von Bestandskunden
- Sicheres Auftreten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
Vergütungspaket
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierten Bonuskomponenten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Marktsegment
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen