In a Nutshell:

Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales 🔥

Aufgaben

**Deine Weiterentwicklung:
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Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die verschiedenen Teams, unser Produkt, unsere Prozesse und natürlich unseren Ansatz im Sales bei Matera kennen. Unsere Sales Teamleads Torben und Niko sowie deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie die Interessent*innen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss führen. Im Anschluss helfen sie dir dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um die potenziellen Kund*innen von Matera zu begeistern.

Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. 📚 Dazu gehören folgende Formate:

• wöchentliche 1:1s mit deinem Lead
• wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen
• regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen
• regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation

Deine langfristige Perspektive:

Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon über 300 Mitarbeitende, während wir in Deutschland aktuell 100 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote verschiedener Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst.

Qualifikation

Wir suchen dich, wenn…

... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht

... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen

... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales 🏅)

... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert

... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!)

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

**Was erwartet dich?
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• Zielgehalt von 45.000-60.0000€ zu Beginn (davon 40.000-45.000€ Fixgehalt)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths
• Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit
• Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:)

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**Und wie geht’s jetzt weiter?
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Der Recruiting Prozess:

1. Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min)
2. Interview mit unseren Teamleads Torben und Niko (30min)
3. Case Study mit einem unserer Team Leads sowie unserer VP Sales Justine (45min)