Besonderheiten des Jobangebots in Kürze:

• Dienstsitz: Münchener Süden
• Mobile Work und Home-Office flexibel möglich
• Anstellungsart: Unbefristet
• Gehalt: +/- 58.000 Eur Bruttojahresgehalt als Fixum je nach Erfahrung verhandelbar
• Dienstreisen lediglich 2-3 Tage im Monat im DACH Raum auf Konferenzen und Tagungen
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Kontakt auf Entscheiderebene (Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte)
• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochkarätigen Weiterbildungsmarkt mit dem Fokus für Führungskräfte

Zum Unternehmen

Als führender Anbieter im Bereich hochwertiger Weiterbildungsformate und Fachkonferenzen im B2B Bereich im DACH Raum, suchen wir mit unserem Kunden Verstärkung im Vertriebsteam.

Das Unternehmen steht für Wissen, Inspiration und Weiterentwicklung - sowohl für Kund:innen, Fürhungskräfte als auch für Mitarbeitende.

Als Arbeitgeber eröffnet unser Kunde eine Unternehmenskultur die geprägt von Teamgeist, Wertschätzung und einem Growth Mindset ist. Gegenseitiges Feedback, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude am gemeinsamen Erfolg bilden die Grundlage des täglichen Miteinanders.

Dabei hat man selbst die Mögichkeit sich kontinuierlich weiterzubilden.

Hier treffen anspruchsvolle Inhalte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und professionelle, aber herzliche Zusammenarbeit aufeinander.

Aufgaben

• Akquise und Betreuung von Parntern, Sponsoren und Ausstellern im Umfeld von Fachkonferenzen und Weiterbildungsformaten
• Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Entwicklung und Präsentation von Sponsoring- und Ausstellungspaketen in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement
• Verhandlungen und Vertragsabschlüsse auf Entscheider:innen-Ebene
• Strategische Weiterentwicklung des Sponsoringbereichs und aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder
• Teilnahme an Veranstaltungen im In- und Ausland zur Kundenpflege und Netzwerkentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung - die Berufserfahrung ist wichtiger
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder alternativ im Eventmanagement mit Kundenkontakt
• Eloquentes, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Begeisterung für den Vertrieb, Freude am Umgang mit Menschen und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, mitdenkende und agile Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität – insbesondere bei Veranstaltungen vor Ort
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (In- und Ausland)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Büro und Mobile-Work)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Verantwortung für Budget und Erfolg
• Teilnahme an hochwertigen Weiterbildungsformaten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein engagiertes, humorvolles Team, das Wert auf Miteinander und Feedback legt
• Ein Umfeld, das ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung verbindet
• Und vieles mehr...