• Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. 
• Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen
• Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran, um die Markenbekanntheit zu steigern
• Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch, um Kundenpräsentationen zu halten
• Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher, um langfristige Kundenbeziehungen zu gewährleisten
• Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen

• Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS Umfeld und/oder B2B Vertrieb
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg
• Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren
• Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen, und arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit
• Du hast bereits mit CRM-Systemen wie HubSpot gearbeitet
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gehalt: Dein Basisgehalt liegt zwischen 50.000 - 55.000 EUR, je nach Performance kannst du im ersten Jahr mit ca. 15.000 EUR variablem Gehaltsanteil rechnen
• Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen von uns gestellt
• Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an
• Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen
• Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell
• Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits
• Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse

Unser Jobangebot Sales Manager - Neukundenakquise / CRM / SaaS (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.