Zielsetzung:

Ziel der Position des Sales Trainee ist die frühzeitige Übernahme von Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess. Durch die nachhaltige Entwicklung bestehender Kunden soll ein messbarer Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg geleistet werden.

Hauptaufgaben:

• Vertriebsorientierte Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Potenzialausschöpfung
• Zentrale Ansprechperson für Kunden und Lieferanten
• Analyse technischer Anforderungen und Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller High-Tech-Projekte
• Eigenständige Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten sowie Bestellungen mit dem Anspruch, stets die optimale Lösung zu realisieren
• Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – inklusive Pflege aller kunden- und projektrelevanten Daten
• Enge, zielgerichtete Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere dem Außendienst, zur aktiven Entwicklung von Kunden, Projekten und Vertriebspotenzialen
• Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen sowie an der Steuerung und Weiterentwicklung interner Vertriebsabläufe

Anforderungen:

• Erste Erfahrung im Vertrieb
• Ausgeprägte technische Affinität sowie Problemlösungskompetenz
• Hohe Service- und Abschlussorientierung sowie unternehmerisches Denken
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.