SAP Basis Administrator (m/w/d) - Beim Marktexperten!

Unser Kunde zählt zu den führenden internationalen Unternehmen und ist in Deutschland die Nummer eins in seiner Branche. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte bietet das Unternehmen ein Höchstmaß an Sicherheit und Stabilität.

Im Mittelpunkt steht der Mensch: Neben klassischen Vorteilen wie Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten setzt unser Kunde auf individuelle Lösungen - von Sonderurlaub über Fitnessprogramme bis hin zur Kinderbetreuung. Für jede Lebenslage wird eine passende Unterstützung geboten.

Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf eine moderne und attraktive Arbeitsumgebung. Professionalität und Effizienz sind feste Grundsätze, weshalb konsequent in neueste Technologien investiert wird und sowohl die technische Infrastruktur als auch die Teams kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer umfassenden S/4HANA-Transformation. Für dieses zukunftsweisende Projekt wird ein engagierter SAP-Basis Administrator (m/w/d) gesucht, der das Team langfristig verstärkt und eigenverantwortlich seine Themenbereiche übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung von S/4HANA mit und gestalten eine zukunftssichere, leistungsfähige SAP-Systemlandschaft
• Sie administrieren die neue SAP Business Technology Platform
• Sie sorgen dafür, dass die bestehenden Systeme reibungslos in die Cloud transportiert werden
• Sie konfigurieren die Transportwege für die automatisierten Deployments
• In Ihrer Funktion übernehmen Sie außerdem das Lifecycle-Management, indem Sie Patches und Upgrades planen, implementieren und überwachen

Ihr Profil

• Praktische Erfahrung im Bereich SAP Basis
• Grundwissen in Datenbanken (DB2, Oracle, HANA) von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz und Bikeleasing
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Zugang zum Betriebsarzt
• Betriebliche Altersvorsorge und Kita-Zuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kantine und Corporate Benefits
• Flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Work-Life-Balance