SAP Berechtigungsberater (w/m/d) - Inhouse!
SAP Berechtigungsberater (w/m/d) - Inhouse!
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SAP Berechtigungsberater (w/m/d) - Inhouse!
Peak One GmbH
Internet, IT
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 105.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SAP Berechtigungsberater (w/m/d) - Inhouse!
Über diesen Job
Unser Kunde in der Nähe von München ist ein internationales Unternehmen mit einem Umsatz von rund 4 Milliarden Euro, welcher sich mit einer sehr großen Produktvielfalt und vielen Innovationen die Marktführerschaft erarbeitet hat.
Von der Fachberatung über die SAP-Softwareentwicklung bis hin zur (Teil-)Projektleitung bietet der Kunde Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Talente einzubringen und sich durch moderne Technologien, wie die S4HANA und abwechslungsreiche Aufgaben weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen maximalen Handlungsspielraum, als Inhouse SAP Berechtigungsberater (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Implementierung und Pflege von SAP-Berechtigungsrollen (ECC, S/4HANA, Fiori)
- Analyse und Optimierung bestehender Berechtigungskonzepte
- Beratung der Fachbereiche zu Compliance-, Sicherheits- und Audit-Anforderungen
- Unterstützung bei Berechtigungsprüfungen (z. B. durch Revision, IT-Audit)
- Betreuung von User- und Rollenmanagement-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams, Key-Usern und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungsumfeld (PFCG, SUIM, SU53 etc.)
- Erfahrung mit S/4HANA, Fiori-Berechtigungen und ggf. SAP GRC von Vorteil
- Vertraut mit IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen
- Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
- Spannende Projekte in einem innovativen SAP-Umfeld
- 32 Tage Urlaub
- BAV, VL, Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern