Unser Kunde, ein international erfolgreicher SAP-Gold-Partner, sucht genau Sie! Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse als SAP TM Senior Berater (m/w/d) in einer spannenden und verantwortungsvollen Position ein und unterstützen Sie namhafte Kunden mit Ihrer Expertise! Werden Sie Teil eines agilen und innovativen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit, indem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen. Bewerben Sie sich noch heute!

Kurzbeschreibung:

• SAP Sales Manager (m/w/d)

• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet

• Ab sofort oder nach Vereinbarung

• Jahresfixgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation

• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich

• Urlaubstage: 30

• Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage remote

• Standorte: München, Bremen, Dortmund, Berlin

• Präsenz-Tage: nach Absprache

• Reisebereitschaft: selten Tagesreise, ca. 1 Tag pro Monat

• Ref. 30013 / 400

• Gewinnung neuer Kunden im Mittelstand und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im DACH-Raum

• Identifikation von Anforderungen und Entwicklung passender SAP Angebote in Zusammenarbeit mit dem Consulting Team

• Eigenverantwortliche Übernahme von Umsatzverantwortung und Beitrag zur Zielerreichung im Vertrieb

• Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe

• Erstellung und Präsentation von Angeboten, Konzepten und Verträgen

• Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen

• Dokumentation vertrieblicher Aktivitäten und regelmäßige Erstellung von Berichten und Präsentationen

• Berufserfahrung im B2B Vertrieb von IT oder SAP Softwarelösungen

• Grundlegendes Verständnis von SAP Produkten (z. B. S/4HANA, SD, MM, PP oder SAP Food) von Vorteil

• Ausgeprägte Affinität zum Mittelstand und Gespür für dessen Entscheidungswege

• Hohe Eigenmotivation, Abschlusssicherheit und ausgeprägte Kundenorientierung

• Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert in einem wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Branchenfokussierung

• Viel Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege

• Hybrides Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln und hoher Flexibilität

• Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation

• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld

• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Individuelle Karrieremodelle

• Starker Teamzusammenhalt

• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich

• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden

• „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)

• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung an großen Finanzströmen

• Keine Überstunden 

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen IT-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Mehr Stellen finden Sie hier. Besuchen Sie unsere Website und finden Sie weitere, spannende Vakanzen: https://karesources.com/jobs/

Ihr Kontakt:

Daniel Korcack

d.korcack@karesources.com

Tel. +49 (0) 228 28 659 403

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