Standort: flexibel innerhalb Deutschlands (oder 100% remote)
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Start: ab sofort

Sie möchten mit SAP-Technologien nicht nur Prozesse optimieren, sondern einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – in einer Organisation mit Fokus auf Bildung, Integration und nachhaltige Entwicklung.

Wir suchen Sie als SAP Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt

HCM – für eine Inhouse-Position, die mehr als nur technisches Know-how erfordert: nämlich Innovationsgeist, Freude an Teamarbeit und den Wunsch, mit IT wirklich etwas zu bewegen.

• Analyse und Konzeption technischer Anforderungen im SAP HCM-Umfeld

• Umsetzung individueller ABAP-/ABAP OO-Lösungen im SAP ERP und SAP S/4HANA

• Design und Entwicklung von Schnittstellen (IDOC, REST, SOAP u.a.)

• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen

• Durchführung von Entwicklertests und 3rd-Level-Support

• Mitarbeit an innovativen SAP-Projekten und digitalen Lernlösungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung

• Erfahrung in der SAP HCM-Entwicklung

• Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP OO sowie idealerweise CDS und oData

• Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung; SAPUI5/JavaScript von Vorteil

• Analytisches Denken, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Teilzeit- und Sabbatical-Optionen

• 30 Urlaubstage + 2 Bonustage + bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen

• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)

• Mobiles Arbeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze

• JobRad, Gesundheitsförderung und weitere Benefits

• Kollegiales Miteinander in kleinen Teams mit großer Wirkung

• Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote auf unserem digitalen Campus

Das klingt interessant für dich? Dann nicht lange warten und einfach bewerben!

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.