Unser Mandant ist eine etablierte Management- und IT-Beratung mit klarem Fokus auf SAP-gestützte Geschäftsprozesse. Das Unternehmen begleitet namhafte mittelständische Firmen sowie internationale Konzerne bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Wertschöpfungsketten – von der Logistik über Produktion bis hin zu Einkauf, Vertrieb und Controlling.

Durch die Kombination aus tiefem Prozessverständnis und fundiertem Technologie-Know-how entstehen individuelle Lösungen, die Effizienz steigern, Transparenz schaffen und Unternehmen zukunftssicher aufstellen.

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Ihnen nicht nur spannende Projekte, sondern auch echte Wertschätzung und Perspektiven bietet. Sind Sie bereit, Ihre neue berufliche Herausforderung als SAP EWM Consultant (m/w/d)?

• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung spannender Kundenprojekte in der Prozess- und IT-Beratung mit Schwerpunkt auf Lager- und Logistikprozessen

• Fokus auf SAP Extended Warehouse Management (EWM) als Kernthema Ihrer Tätigkeit

• Analyse und Optimierung logistischer Abläufe sowie angrenzender Geschäftsprozesse innerhalb des SAP-Systems

• Beratung von nationalen und internationalen Kunden zu möglichen Customizing-Einstellungen und deren praktischer Umsetzung

• Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops im SAP-Umfeld

• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen sowie die Möglichkeit, sich mittelfristig in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Supply Chain Management

• Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung im SAP EWM, idealerweise bereits in Implementierungsprojekten

• Kenntnisse in Schnittstellen der Lagerlogistik zu Bereichen wie Produktionsplanung, Einkauf oder Vertrieb sind von Vorteil

• Interesse an technologieorientierten Themen wie ABAP OO, SAP Business Technology Platform oder innovativen Lösungen wie Warehouse Robotics

• Souveräne und kundenorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch

• Reisebereitschaft von ca. 60 %

• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie eine offene Kultur mit flachen Hierarchien

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, dazu die Möglichkeit von Sabbatical (nach 4 Jahren), Workation (im gesetzlichen Rahmen)

• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Teilzeitoptionen

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelung sowie zusätzliche Benefits wie Shopping Card, JobRad, BahnCard-Option oder Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Treueboni für langjährige Zugehörigkeit sowie Sonderprämien für besondere Leistungen und kleine Aufmerksamkeiten zu Anlässen wie Geburtstagen

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Zertifizierungen, Qualifizierungsprogrammen und vielfältigen On-Demand-Angeboten

• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, Freistellungen bei erkrankten Kindern sowie flexible Arbeitszeitreduzierung

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und der Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu bringen u. v. m.

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Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Anna Scharmer, Tel: (0)89/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com

Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.